top of page

แบบฟอร์ม และสัญญาต่างๆ

 

นายจ้าง ข้อตกลง/เงื่อนไขในการดำเนินงาน

ระหว่างนายจ้างกับ TSFC

กรณีหุ้นไม่มี Silent Period

กรณีหุ้นมี Silent Period 

 

 

พนักงาน 

1.      ชุดคำขอสินเชื่อ

     1.1 แบบคำขอสินเชื่อ 

     1.2 สัญญากู้ยืมเงิน

     1.3 สัญญาจำนำ

     1.4 หนังสือมอบอำนาจให้ TSFC เป็นผู้จดแจ้งจำนำต่อศูนย์รับฝากหลักทรัพย์ฯ 

     1.5 หนังสือยินยอมให้นายจ้างหรือผู้ออกหลักทรัพย์นำส่งหลักทรัพย์ที่ลูกจ้างซื้อ/จองซื้อ ฝากเข้าบัญชีเพื่อการจำนำของ TSFC                และให้นายจ้างหักเงินจากบัญชีเงินเดือนเพื่อนำส่งให้ TSFC ทุกสิ้นเดือนตลอดอายุสัญญากู้ยืม

     1.6 บัตรตัวอย่างลายมือชื่อผู้ขอสินเชื่อ

     1.7 หนังสือยินยอมจากคู่สมรส (กรณีสมรสแล้ว)

     1.8 ใบแนบแบบคำขอสินเชื่อเพื่อการซื้อหลักทรัพย์ที่ได้รับการจัดสรรจากองค์กรที่พนักงานทำอยู่ (ESOP)

2. เอกสารประกอบคำขอสินเชื่อ

     2.1 สำเนาบัตรประชาชน/บัตรข้าราชการ/บัตรพนักงานรัฐวิสาหกิจ

     2.2 สำเนาทะเบียนบ้าน

     2.3 สลิปเงินเดือนล่าสุด

     2.4 หนังสือยินยอมจากคู่สมรส (กรณีสมรสแล้ว)

     2.5 สำเนาบัตรประชาชนคู่สมรส (กรณีสมรสแล้ว)

     2.6 บัตรตัวอย่างลายมือชื่อ ผู้ขอสินเชื่อ

3.      ใบแจ้งความประสงค์ขอถอนหลักประกัน (กรณีชำระคืนหนี้จนหมดแล้ว)

ความหมายของการให้สินเชื่อ ESOP

ESOP คืออะไร : ESOP ย่อมาจาก Employee Stock Ownership Plan เป็นรูปแบบหนึ่งของสวัสดิการที่บริษัทนายจ้างให้แก่ลูกจ้าง เพื่อผลประโยชน์ของลูกจ้าง โดย ESOP เป็นเครื่องมือในการกระจายกรรมสิทธิ์ในทุนของบริษัทนายจ้างให้แก่ลูกจ้าง

 

ESOP Financing คืออะไร : เป็นสินเชื่อประเภทหนึ่งที่ TSFC ให้กู้ยืมเงินแก่กลุ่มกรรมการและพนักงานเพื่อซื้อหุ้นของบริษัทที่เสนอขายแก่กรรมการ และพนักงานของบริษัทหรือบริษัทย่อย  โดยหุ้นของบริษัทนั้นจะต้องถูกจำนำเป็นหลักประกันให้กับ TSFC

 

การให้สินเชื่อประเภทนี้สามารถเข้าโปรแกรมกับ TSFC ได้ 2 รูปแบบ คือ

  1. Credit Balance Financing Program มีรูปแบบเช่นเดียวกับ Credit Balance ทุกประการ

  2. ESOP Financing Program มีรูปแบบคล้ายกับ Credit Balance แต่มีเงื่อนไขสำคัญว่า

     นายจ้างหรือบริษัทต้องทำข้อตกลงร่วมกับ TSFC เพื่อหักเงินเดือนของลูกจ้างผู้กู้เงิน

     และรวบรวมส่งชำระหนี้เป็นประจำทุกเดือน

 

เงื่อนไขการกู้ยืม โดยใช้ ESOP Financing Program

  1. ผู้กู้ต้องเป็นกรรมการหรือพนักงาน ของบริษัทที่เสนอขายหุ้นแก่กรรมการและพนักงานของบริษัทหรือบริษัทย่อย

  2. บริษัทที่เสนอขายหุ้นดังกล่าวต้องมีการลงนามข้อตกลงกับ TSFC ในการหักเงินเดือนของลูกจ้างผู้กู้เงิน และรวบรวมส่งชำระหนี้ให้กับ TSFC ทุกสิ้นเดือน

  3. การเบิกถอนเงินจะเบิกถอนครั้งเดียว โดยทาง TSFC จะชำระโดยตรงไปยังบริษัทที่เสนอขายหุ้นแก่กรรมการและพนักงานของบริษัทหรือบริษัทย่อย

  4. วงเงินสูงสุดไม่ทำให้ผ่อนหนี้เกินกว่าร้อยละ 30 ของเงินเดือน

  5. เป็นสินเชื่อระยะยาวไม่เกิน 10 ปี

  6. หุ้นที่บริษัทเสนอขายให้กรรมการหรือพนักงานต้องถูกจำนำเป็นหลักประกันให้แก่ TSFC โดยระบบไร้ใบหุ้น (Scripless)

ประโยชน์ของ ESOP Financing Program

 

  1. ส่งเสริมให้เกิดความเข้าใจและรู้จักกับตลาดทุนมากขึ้นจากการขยายตัวไปสู่นักลงทุนอีกกลุ่มหนึ่ง

  2. สร้างฐานนักลงทุนระยะยาวในตลาดทุนเพราะเป็นสินเชื่อระยะยาวที่ให้กับ กลุ่มกรรมการ และพนักงานที่ต้องการถือหุ้นของบริษัทที่ตนทำงานอยู่ และได้รับการจัดสรรหุ้นจากบริษัท

  3. เป็นส่วนหนึ่งในการสนับสนุนความมั่นคงทางสังคม เนื่องจากเป็นเครื่องมือทางการเงินที่มีลักษณะช่วยให้มีการออมเงินของลูกจ้างระยะยาว ก่อให้เกิดแรงจูงใจในทำงานจากการเป็นมีส่วนในการเป็นเจ้าของบริษัท ซึ่งสามารถลดข้อพิพาทแรงงานระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างให้น้อยลงได้

  4. เป็นช่องทางหนึ่งในการช่วยให้การระดมทุนของนายจ้างจากการออกโครงการ ESOP เป็นไปอย่างราบรื่น

ลักษณะของ ESOP Financing

 

นายจ้างที่ใช้บริการ ESOP Financing

 

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาติดต่อฝ่ายสินเชื่อ

โทร. 02-2630666 ต่อ 233-235, 217

อีเมลล์  credit@tsfc.co.th

© 2014 บริษัทหลักทรัพย์ เพื่อธุรกิจหลักทรัพย์ จำกัด (มหาชน)

bottom of page